Den typischen Banker?
Gibt's nicht mehr

So geht Banker
heute

Als FinanzexpertIn bei der Heidelberger Volksbank wartet ein motiviertes Team mit Offenheit, Diversität und hoher sozialer Unternehmenskultur auf Sie. Nehmen Sie Ihre Karriere in die eigene Hand und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Ihre, unsere und die unserer KundInnen. Wir freuen uns auf Sie. 

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Ihre Vorteile bei uns

Unser WIR-Gefühl

  • Gemeinsame Aktivitäten
  • Betriebsfest 
  • Neujahresempfang 
  • Gemeinsamer Betriebssport wie Fußball oder Laufgruppen
  • Racket-Center Nußloch (Squash, Badminton, Tennis, Sauna) 

Attraktives Gehalt

  • Übertarifliches Gehalt 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Treueprämie bei Dienstjubiläen 

Mitarbeitervorteile

  • Mitarbeiterkonditionen 
  • JobRad 
  • Job-Ticket  
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten 

Karriere

  • Spannende Perspektiven 
  • Individuelle Personalentwicklung 
  • Zuschüsse zur privaten Weiterbildung sowie Freistellungstage

BANKER HEUTE

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:

  • unsere genossenschaftlichen Werte teilen 
  • gerne Verantwortung übernehmen 
  • sich weiterentwickeln möchten 
  • neugierig und offen für Neues sind 
  • etwas verändern möchten 
  • dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen! 

Entwicklungswege

Christian Murr

Entwicklungsweg bei uns

  • 2010 - 2013: Duales Studium B.A. BWL-Bank 
  • 2013 - 2015: Trainee Gesamtbank Schwerpunkte Controlling, Kreditgeschäfte, Depot-A, Marktunterstützung
  • 2016 – 2018 Abteilungsleiter Marktunterstützung
  • 2019 – 2020 Abteilungsleiter Produktionsbank Passiv und Unternehmensentwicklung
  • Seit 2020: Bereichsleiter Vorstandsstab und Produktionsbank Passiv, Prokurist 

Weiterbildungen 

  • 2014 – 2018: Master Banking and Finance

Lisa Marie Heiler

Entwicklungsweg bei uns

  • 2014 - 2016: Ausbildung zur Finanzassistentin
  • 2016: Personalreserve
  • 2016 - 2018: Beraterin Filiale Brückenstraße - Förderpool
  • Seit 2018: Stellvertretende Leiterin Filiale Rohrbach

Weiterbildungen 

  • 2016 - 2018: Bankfachwirt
  • 2018 - 2019: Bankbetriebswirt
  • 2019 - 2020: Diplomierter Betriebswirt / Management

 

Christopher Lorenz

Entwicklungsweg bei uns

  • 2009 - 2011: Ausbildung zum Finanzassistenten
  • 2011 - 2013: Trainee Corporate Banking
  • 2013 - 2018: Firmenkundenbetreuer
  • 2018 - 2020: Leitung Unternehmenskunden, Stellv. Bereichsleiter
  • Seit 2021: Bereichsleitung Unternehmenskunden, Prokurist

Weiterbildungen 

  • 2011 - 2013: Bankfachwirt
  • 2014: Zertifizierter Außenhandelsfachbetreuer
  • 2013 - 2015: Bankbetriebswirt
  • 2019 - 2020: Dipl. Bankbetriebswirt Management

Typisch Heidelberger Banker

Typisch Heidelberger Banker

»Arbeitgeber- UND Arbeitnehmerinteressen in Einklang bringen - Garant für unseren Erfolg!«

Kathrin Müller 
Kreditsachbearbeiterin und Vorsitzende des Betriebsrates

Sie haben eine Frage? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Samantha Wendel

Personalentwicklung und Recruiting

Birgit Böhli

Ausbildungsleiterin
 

Lena Magnus

Personalmanagement und Ausbildung