Heidelberger Volksbank: Werte und Menschennähe: darum zu uns

Wertschätzung und
Anerkennung

Persönlich. Zuverlässig. Individuell. Bei uns ist der Mensch der Mittelpunkt, das macht uns als Arbeitgeber in der Region aus. Wir glauben fest an unsere Mitarbeitenden und investieren in deren Zukunft. Nutzen Sie bei uns die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die eigene Zukunft und die unserer KundInnen gestaltet und prägt. Gemeinsam bringen wir die Bank von morgen voran.

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Benefits

Unser WIR-Gefühl

Teamausflüge
Betriebsfest, Neujahresempfang, Weihnachtsfeier
Gemeinsamer Betriebssport wie Fußball, Laufevents
After-Work Veranstaltungen

Attraktives Gehalt

Übertarifliches Gehalt
Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
Treueprämie bei Dienstjubiläen
Prämie Mitarbeiter-/Azubianwerbung

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiterkonditionen
JobRad, Job-Ticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leasing Smartphone, Laptop, Smartwatch

Work-Life-Balance

1/2 Tag frei am Geburtstag
Zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
6 zusätzliche freie Tage für Servicemitarbeiter*innen
Mobiles Arbeiten und vertrauensbasierte Gleitzeit
Möglichkeit 10 Tage unbezahlte Freistellung
Sonderurlaubstage

Beruf und Familie

Regelmäßige Treffen für unsere Elternzeitler
Monatlicher Kita-Zuschuss für Mitarbeiterinnen nach der Elternzeit
1 Woche Freistellung für unsere Väter nach Geburt

Karriere

Spannende Perspektiven
Individuelle Personalentwicklung und definierte Qualifikationswege
Jährlicher Entwicklungsdialog
Zuschüsse zur privaten Weiterbildung sowie Freistellungstage

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Die Förderung von Frauen ist eine Frage der Gerechtigkeit

Mit unserem Projekt "Frauen in verantwortungsvollen Positionen" setzen wir auf die Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen trotz Familienplanung. Durch Initiativen wie das Mama-Papa-Frühstück, Elternzeitgespräche und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle möchten wir Frauen ermutigen, leitende Funktionen zu übernehmen.
Nadine Weber, Leiterin des KundenDialogCenters, konnte bereits von diesen Maßnahmen profitieren und erfolgreich in Teilzeit nach der Elternzeit zurückkehren. Ein Workshop im Jahr 2024 mit Frauen verschiedener Hintergründe hat Handlungsfelder identifiziert und ein Frauennetzwerk ins Leben gerufen. Die Unterstützung des Vorstands und die geplante Umsetzung der Maßnahmen zeigen unser Engagement für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.

Frauen in Verantwortung

»Ich konnte nach der Babypause sehr einfach wieder in den Job einsteigen. Ich war nie wirklich abgeschnitten, immer gut informiert und Teil der Bank«

Nadine Weber (Leiterin KundenDialogCenter)

ARBEITSWELT

Heidelberger Volksbank

Unsere neue Hauptstelle am Europaplatz

Wir schaffen eine moderne, angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre und bieten unseren KundInnen ein qualitativ hochwertiges Umfeld. Deswegen bauen wir am Europaplatz in Heidelberg unsere neue berufliche Heimat.

Modernste Räume. New-Work-Konzepte. Beratungszentrum mit Stil und Ambiente. Der Europaplatz wird zum neuen urbanen Herzstück Heidelbergs. Dank seiner zentralen Lage bietet er erhebliche Standortvorteile und ist damit nicht nur das Bindeglied zwischen dem Stadtteil Bahnstadt und dem Hauptbahnhof, sondern auch das Eingangstor der Stadt.

Darüber hinaus verfügt er über eine optimale und vielfältige Verkehrsanbindung samt eines sicheren und übersichtlichen Fahrrad-Parkhauses.

Wir freuen uns auf den Einzug!